崗位職責(zé):
1、負責(zé)研發(fā)項目總體的質(zhì)量、進度、成本控制、技術(shù)標準、技術(shù)檔案和技術(shù)管理等;
2、負責(zé)組織制定和實施重大技術(shù)方案,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向;
3、負責(zé)組織產(chǎn)品技術(shù)難題攻關(guān),指導(dǎo)技術(shù)人員進行產(chǎn)品的開發(fā)和優(yōu)化,監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進度、成本控制、規(guī)范標準等;
4、負責(zé)制定提高產(chǎn)品質(zhì)量、性能的技術(shù)進步計劃,新產(chǎn)品開發(fā)和老產(chǎn)品改造計劃和實施;
5、組織制訂“四新”應(yīng)用計劃,負責(zé)引進有實用價值的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新工藝;
6、主導(dǎo)發(fā)明專利的申報,使公司專利產(chǎn)品具有前瞻性,核心技術(shù)與同行實現(xiàn)代差,數(shù)量上保持頭部企業(yè)優(yōu)勢;
7、實現(xiàn)提出的技術(shù)需求,解答客戶提出的重大技術(shù)問題,提供技術(shù)支持;
8、主持項目評審,制定項目標準,起草、審核、跟蹤涉及重大技術(shù)質(zhì)量問題函件、客訴;
9、主導(dǎo)國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域研究院、大學(xué)院校建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,代表公司參加行業(yè)論談,開展技術(shù)交流等;
10、指導(dǎo)技術(shù)部門制定并組織實施年度工作計劃,完成年度項目任務(wù)目標;
11、主持新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作;
12、研究公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品,指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案,對各項目進行最后的可靠性評估。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機電或機械設(shè)計、機械自動化等相關(guān)專業(yè),高級工程師職稱,年齡38-55歲;
2、有15年以上機電行業(yè)工作經(jīng)歷,10年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗;
3、遵守國家法律、法規(guī),正確貫徹執(zhí)行本行業(yè)有關(guān)規(guī)范、標準,有較強的專業(yè)理論知識和實踐經(jīng)驗;
4、熟悉本行業(yè)國內(nèi)外的發(fā)展趨勢,國家政策,能編制技術(shù)政策及情報分析報告書;
5、精通電機制造工藝及規(guī)范要求,并懂得各種質(zhì)量問題的預(yù)防、控制;
6、有豐富的技術(shù)重大項目的立項全過程實施與管理經(jīng)驗;
7、熟練應(yīng)用包括但不限于CAD、CAXA、 Solidworks、creo、UG、proe等各類工作相關(guān)的技術(shù)軟件;
8、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、分析總結(jié)能力、應(yīng)變能力,良好的團隊協(xié)作精神,能吃苦善于鉆研,抗壓能力強,高度敬業(yè),對企業(yè)有強烈的責(zé)任心。
1、負責(zé)研發(fā)項目總體的質(zhì)量、進度、成本控制、技術(shù)標準、技術(shù)檔案和技術(shù)管理等;
2、負責(zé)組織制定和實施重大技術(shù)方案,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向;
3、負責(zé)組織產(chǎn)品技術(shù)難題攻關(guān),指導(dǎo)技術(shù)人員進行產(chǎn)品的開發(fā)和優(yōu)化,監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進度、成本控制、規(guī)范標準等;
4、負責(zé)制定提高產(chǎn)品質(zhì)量、性能的技術(shù)進步計劃,新產(chǎn)品開發(fā)和老產(chǎn)品改造計劃和實施;
5、組織制訂“四新”應(yīng)用計劃,負責(zé)引進有實用價值的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新工藝;
6、主導(dǎo)發(fā)明專利的申報,使公司專利產(chǎn)品具有前瞻性,核心技術(shù)與同行實現(xiàn)代差,數(shù)量上保持頭部企業(yè)優(yōu)勢;
7、實現(xiàn)提出的技術(shù)需求,解答客戶提出的重大技術(shù)問題,提供技術(shù)支持;
8、主持項目評審,制定項目標準,起草、審核、跟蹤涉及重大技術(shù)質(zhì)量問題函件、客訴;
9、主導(dǎo)國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域研究院、大學(xué)院校建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,代表公司參加行業(yè)論談,開展技術(shù)交流等;
10、指導(dǎo)技術(shù)部門制定并組織實施年度工作計劃,完成年度項目任務(wù)目標;
11、主持新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作;
12、研究公司技術(shù)發(fā)展路線,規(guī)劃公司產(chǎn)品,指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案,對各項目進行最后的可靠性評估。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機電或機械設(shè)計、機械自動化等相關(guān)專業(yè),高級工程師職稱,年齡38-55歲;
2、有15年以上機電行業(yè)工作經(jīng)歷,10年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗;
3、遵守國家法律、法規(guī),正確貫徹執(zhí)行本行業(yè)有關(guān)規(guī)范、標準,有較強的專業(yè)理論知識和實踐經(jīng)驗;
4、熟悉本行業(yè)國內(nèi)外的發(fā)展趨勢,國家政策,能編制技術(shù)政策及情報分析報告書;
5、精通電機制造工藝及規(guī)范要求,并懂得各種質(zhì)量問題的預(yù)防、控制;
6、有豐富的技術(shù)重大項目的立項全過程實施與管理經(jīng)驗;
7、熟練應(yīng)用包括但不限于CAD、CAXA、 Solidworks、creo、UG、proe等各類工作相關(guān)的技術(shù)軟件;
8、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、分析總結(jié)能力、應(yīng)變能力,良好的團隊協(xié)作精神,能吃苦善于鉆研,抗壓能力強,高度敬業(yè),對企業(yè)有強烈的責(zé)任心。
職位類別: 總工程師/副總工程師
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- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):動力、電力、機電設(shè)備
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